Το σύστημα αξιολόγησης της Νέας Δημοκρατίας αποτυγχάνει ακόμη μία φορά και στην τοποθέτηση των Διοικητών Νοσοκομείων. Ως πρώην υπουργός Υγείας διαβεβαιώ ότι πρόκειται για την πιο δύσκολη διοικητική θέση του ελληνικού δημοσίου.
Στη συγκεκριμένη περίπτωση καθορίστηκαν ως πρόκριμα ανώτερο και από τα βιογραφικά, κάποια τεστ ευφυΐας με σχήματα και ερωτήσεις γραμματειακής υποστήριξης που μάλιστα δεν ήταν τα ίδια για όλους τους εξετασθέντες σε πανελλαδική βάση.
Και ακόμη: δεν υπήρξε ποσόστωση στην πρόκριση για την επόμενη φάση, με αποτέλεσμα οι αιτούντες σε Νοσοκομεία με μικρότερη ζήτηση να προκρίνονται σχεδόν στο σύνολό τους ασχέτως επιτυχίας στις εξετάσεις, σε αντίθεση με αιτούντες σε Νοσοκομεία μεγάλης ζήτησης. Ενστάσεις δε, δεν επιτρέπονται!
Αποτέλεσμα: άδικες συνθήκες στην εξέλιξη της διαδικασίας επιλογής, εσφαλμένη προτεραιοποίηση προσόντων, κριτήρια άσχετα με τα αρμόζοντα σε Διοικητή Νοσοκομείου, που οδήγησαν στην παταγώδη αποτυχία των εξετασθέντων, γεγονός που προκύπτει και από την απουσία βάσης εισαγωγής, αποδεικνύοντας εμμέσως πλην σαφώς τη λανθασμένη για μία ακόμη φορά διαδικασία.
Σε σχέση με την αξιολόγηση η Νέα Δημοκρατία για πολλοστή φορά αποδεικνύεται ότι είναι μόνο λόγια!
